курсы организатора мероприятий

Интервью с Юлией Гулевич: как курсы организатора мероприятий помогут освоить практические аспекты?


Курсы организатора мероприятий – отличная возможность за 50 часов узнать все основы, которые необходимы ивент менеджеру для начала работы в компании. Наше ивент агентство ARENA CS нуждается в талантливых сотрудниках, готовых покорять вершины ивент индустрии. Как стать организатором мероприятий? Что такое ивент менеджер? Работа в ивент агентстве – мечта или обычная рутина?

Чтобы разобраться в этих вопросах, получить на них исчерпывающие ответы, а также узнать, что представляет собой ивент индустрия изнутри, мы решили пообщаться с прекрасной девушкой и отличным специалистом Юлией Гулевич.

Юлия, добрый день. Расскажите для начала, кем вы работаете и какую должность занимаете. Как с вашей работой связаны курсы организатора мероприятий?

курсы организатора мероприятий

Добрый день! Я ивент менеджер в компании ARENA CS и спикер в Great Event School. В недавнем прошлом – креативный директор, в настоящем – директор по продажам. Чтобы читателям было проще разобраться в должностях, я расскажу о нескольких из них:

  • Event manager – это человек, который занимается организацией мероприятия от начала и до самого конца, то есть, от приема заявки от клиента на проведение корпоратива/ тренинга/ семинара/ конференции и до завершения ивента. Event manager (Киев) может иметь помощника, который помогает ему в работе.
  • Помощник ивент менеджера (Киев) – это своего рода ассистент организатора мероприятия. Многие соискатели интересуются, кто такой ивент менеджер (в практическом аспекте) и как стать организатором мероприятий? Ответ прост: начать с должности помощника, разобраться со всеми деталями, поучиться у опытного ивент менеджера.
  • Административный менеджер – это чаще всего тот же организатор мероприятий, но с дополнительными административными обязанностями и более широкими полномочиями.
  • Менеджер тендерного отдела – человек, который непосредственно связан с продажей услуг, привлечением новых клиентов.

Как курсы организатора мероприятий связаны с моей работой? Я работаю спикером в школе Great Event School, веду второй модуль, который посвящен креативу в ивентах и презентации мероприятия заказчику. Благодаря темам, которые мы рассматриваем на занятиях, курсы ивент менеджера приобретают новое практическое значение, позволяют ученикам увидеть всю картину в целом, вместо отдельных, не связанных между собой фрагментов.

Когда вы поняли, что хотите заниматься ивент менеджментом, вести курсы организатора мероприятий, и почему выбрали именно эту профессию?

Наверное, подсознательно я всегда знала, чем хочу заниматься по жизни, но вот на деле оказалось не совсем так. По образованию я магистр истории КНУ им. Тараса Шевченко, сертифицированный гид-методист, специальность «Дипломатия на Балканах, период 1 Мировой войны».

Мне всегда нравилось заниматься организацией людей, праздников, я делала это еще с юного возраста. В профессию пришла же только после окончания декретного отпуска. Я просто поняла, что хочу большего в жизни, чем просто скучные и неинтересные будни. Осознала, что хочется получать ежедневно новые знания, хочется, наконец, многозадачности и динамики. Работа ивент менеджер (Киев) дала мне все, что я хотела!

Как я стала вести курсы ивент менеджмента (Киев)? У меня был опыт, приобретенный с годами, и желание им поделиться с будущими ивент менеджерами. Все это и привело к тому, что я стала спикером в Great Event School.

Почему следует выбрать именно курсы организатора мероприятий в Great Event School?

курсы организатора мероприятий

Курсы ивент менеджера (Киев) – первая ступень, которую необходимо пройти каждому, кто хочет стать ивент менеджером. Event manager – это не просто профессия, это стиль жизни, к которому нужно привыкнуть. Сделать это без курсов достаточно сложно.

Для начала расскажу, зачем вообще будущему соискателю курсы организатора мероприятий:

  1. Получение теоретических знаний. Курсы ивент менеджера позволят не зубрить теорию, а выучить лишь то, что требует от организатора мероприятий работа в ивент агентстве.
  2. Освоение практических навыков. Организатор мероприятий, обучение которого прошло по программе курса Great Event School, будет знать всю кухню ивент менеджмента изнутри.
  3. Наличие возможности получить работу в компании после окончания курсов. Great Event School – образовательный проект ивент агентства ARENA CS. Поэтому самые успешные ученики получат шанс стать ивент менеджером в компании. Для тех же, кто не захочет или не сможет работать в нашем ивент агентстве, открыты двери в другие компании.

Почему именно мы и наши курсы ивент менеджмента (Киев)?

  • Уникальная программа, которая составлена опытными ивент менеджерами.
  • Курсы ивент менеджера (Киев) в Great Event School длятся всего 50 часов.
  • Модульная система обучения, которая включает 6 блоков (модулей), каждый из которых посвящен определенным конкретным вопросам.
  • В ходе обучения «Ареновцами» раскрываются секреты, которые помогают лучше, быстрее и качественнее выполнять свою работу.

Можно подробнее о том модуле, который ведете вы? Какие вопросы будут рассматриваться на занятиях?

Я веду занятия в 4 модуле. Мы с учениками работаем над двумя темами: креатив в ивентах и презентация мероприятия клиенту. Окончив курсы организатора мероприятий, ученики будут осведомлены в таких вопросах:

  1. Для чего нужен креатив в мероприятии?
  2. Что такое креатив в ивенте и как он может проявляться?
  3. Как правильно продать креативную идею клиенту?
  4. Что такое брейншторминг, его виды и особенности практического применения?
  5. Как измерить KPI креативного решения?

Вторая тема, посвященная презентации мероприятия клиенту, поможет разобраться в следующих аспектах:

  1. Дизайн презентации – подбор убедительных решений.
  2. Визуализация идей: как сделать так, чтобы клиент увидел ивент вашими глазами.
  3. Особенности терминологии заказчика и ивент менеджера: как сделать так, чтобы вы слышали и понимали друг друга.
  4. Секреты презентации: личные качества, стиль и манера речи.
  5. Работа с возражениями после презентации: взаимопонимание и поиск компромиссов.

Курсы организатора мероприятий должен окончить каждый, кто действительно хочет стать профессионалом своего дела. Нужно брать все в свои руки и работать, работать и еще раз работать на результат. Как думаете, просто найти вакансии ивент менеджер? Я отвечу: найти намного проще, чем стать частью команды ивент агентства. Работа ивент менеджер (Киев) не будет вас искать сама, работодатели не будут выстраиваться в очередь и ждать аудиенции к человеку, который ничего не сделал для достижения своей цели. Курсы организатора мероприятий «повысят вашу ценность», как соискателя, и дадут отличную возможность для получения работы.

Что самое главное в этом модуле для студентов Great Event School?

курсы организатора мероприятий

В ивентах креатив и нестандартные подходы всегда призваны решать конкретные задачи. И задача опытного менеджера всегда об этом помнить! И щипать себя всякий раз, когда одолевает соблазн «сделать красивую сцену ради красивой сцены». Основная задача блока о креативных концепциях и презентациях клиенту – дать студентам прищепку, которой надо себя щипать при желании сделать что-то крутое, но бессмысленное с точки зрения достижения цели проекта.

Поэтому, главное – это использовать креатив для достижения цели, а не только для вау-эффекта в мероприятии. Произведение впечатление на гостей и участников – это хорошо, но без достигнутой цели любой креатив превращается в ненужный шик и блеск, в неоправданные траты заказчика. Курсы организатора мероприятий помогут студентам понять, как креатив помогает при организации ивента, как его правильно использовать и узнают, можно ли научиться креативу.

Предлагаю перейти от теории к практике. В чем проявляется креатив при организации мероприятий? Что для вас самое сложное в ивент менеджменте?

Креатив может проявляться во всем, начиная от выбранной локации для мероприятия и заканчивая деталями интерьера. Но всегда нужна мера. Клиент не станет постоянным заказчиком, если поставленные им цели не будут достигнуты в процессе или после окончания ивента.

Самое сложное, и вместе с тем, самое интересное – это придумать проект, который в точности будет решать задачи, достигать целей Клиента. На самом деле часто очень сложно начать смотреть на проекты глазами, болями, целями и задачами заказчика, его партнеров, гостей и целевой аудитории. Ивент менеджеру нужно на время проекта «отказываться» от собственного мировосприятия, амбиций и знаний. Нужно научиться делать «красиво», «технологично», «профессионально», «круто» для клиента, по его требованиям и пожеланиям.

Что такое концепция мероприятия и почему так важно ее правильно определить?

Концепция мероприятия – главная идея ивента, ключевая трактовка конкретного явления или предмета. Значит, концепция мероприятия – это определенная идея, вокруг которой строится весь «каркас» ивента. Разработка концепции – первое, с чего начинают организацию мероприятия ивент менеджеры.

Безусловно, все опытные организаторы мероприятий действуют интуитивно, не обращая внимания на условности или установленные правила. Все шаги по организации и проведении ивента отработаны до автоматизма. Но это не значит, что специалисты не опираются в своих решениях на правила.

В теории всем понятно, что такое концепция, зачем она нужна, но на практике часто возникают трудности. Как определить концепцию научного семинара для гастроэнтерологов? Какие вопросы решить, какие аспекты предусмотреть, кроме бронирования отелей и аренды помещения для официальной встречи? Сказать «мы создаем комфортные условия для дискуссии специалистов» – недостаточно. Концепция должна выражать основную идею мероприятия. Event manager – это человек, который знает все эти детали, готов ответить на любой вопрос и способен создать идеальную концепцию для любого ивента.

Как создать идеальную концепцию для ивента? Что важнее: креатив или цель мероприятия?

курсы организатора мероприятий

Идеальная концепция – это конкретная идея, которой придерживаются при разработке сценария, оформлении зала и продумывании декораций, брендировании, организации развлечений для участников мероприятия. Но не во всех случаях идея ивента должна быть ярко выраженной, не всегда креатив в ивенте приветствуется. Вернемся к упомянутому научному семинару гастроэнтерологов. Концепция будет заключаться в безупречной организации, в предоставлении всего необходимого для работы, начиная от воды и канцтоваров и заканчивая проекторами для презентаций, а не в креативе, который может не только не впечатлить участников, но и рассердить их.

В ивенте главную роль играет цель, которая определяется организаторами на основе информации, полученной у заказчика. Например, целью может быть проведение презентации нового продукта, информирование сотрудников и партнеров компании об изменениях в стратегии, внутренней организации. Необходимо определить цель ивента и предпринять шаги для ее достижения. В создании идеальной концепции может принимать участие не только event manager (Киев), но и административный менеджер, помощник ивент менеджера (Киев), менеджер тендерного отдела.

Креатив – это отличный способ преподнести продукт, представить компанию или удивить конкурентов, но оригинальность нужна не всегда, в отличие от концепции ивента. Организатор мероприятий, обучение которого успешно завершилось в Great Event School, будет понимать, что применение креативных идей или отказ от подобной оригинальности зависит от цели ивента, вида мероприятия, статуса гостей и участников, тематики, задач, которые ставятся клиентом перед организаторами. Мой модуль поможет студентам разобраться в том, когда вау-эффект нужен для достижения цели мероприятия, а когда лучше уменьшить креатив до минимума.

Как функционирует концепция мероприятия? Какой она должна быть?

Правильно выбранная концепция задает правильный тон ивента и сразу определяет целый набор правил, которых следует придерживаться при реализации идеи. Это позволяет сэкономить много времени при постановке задач организаторам. Какой должна быть концепция?

  1. Концепция должна быть понятна всей аудитории, а не только половине участников, должна вызывать правильные ассоциации. Event manager (Киев) должен продумать концепцию таким образом, чтобы все участники могли понять, что представляет собой мероприятие, с какой целью оно проводится.
  2. Идеальная концепция должна вызывать не только ассоциации, но и эмоции.
  3. Идея должна быть убедительной и правдивой. Ложь никогда не принесет успех заказчику, ивенту и его организаторам.

Как создавать концепцию ивента? Учат ли этому курсы ивент менеджмента (Киев)?

Любая концепция должна начинаться с разработки ключевого месседжа – небольшого сообщения, в котором в двух-трех словах объясняется суть всего мероприятия. Месседж должен быть написан максимально просто, чтобы его суть была понятна не только ивент менеджеру, но и участникам / гостям. Особенности месседжа:

  • Месседж должен отображать ивент в целом, а не соответствовать только его части.
  • Месседж должен нести маркетинговый смысл, ведь велика вероятность того, что именно он станет слоганом всего мероприятия.

А теперь самое главное – концепцию должны понимать все! От заказчика и ивент менеджеров, разработавших ее, до самых незаинтересованных участников мероприятия (гостей). Блестящая идея обречена на провал, если она не вызывает у массовой аудитории знакомых им ассоциаций. Например, концепция презентации японского авто для представителей деловых кругов в формате известного анимэ-сериала будет как минимум странной, а многие ее решения – непонятными для участников. А вот использовать образы ниндзя можно – этих героев знает большинство, и они вызывают устойчивые ассоциации.

Курсы ивент менеджера (Киев) учат не только тому, что такое ивент менеджер и что собой представляет ивент индустрия. Курсы позволяют разобраться во всех важных аспектах не только в теории, но и на практике, с использованием конкретных примеров.

Юлия, приведите пример интересной концепции мероприятия. Какие акценты являются самыми важными для концепции?

 

Концепция, которая содержит акценты, позволяющие визуализировать идею в воображении, автоматически становится «живой», убедительной. Вернемся к нашему примеру с японскими автомобилями и ниндзя. Когда человек читает в программке ивента или просматривает пост в Интернете о презентации нового авто и видит слова «Япония», «ниндзя», то воображение рисует образы, позволяющие представить мероприятие.

Концепция должна выходить за рамки «рабочих будней». Организовать семинар гастроэнтерологов, создавая на нем «больничную» атмосферу (а уж тем более арендуя для этого зал где-нибудь на территории медицинского учреждения, больницы или научного комплекса) будет большой ошибкой. Подобная атмосфера, белые стены – рутина для этих специалистов. Чтобы достичь целей ивента, нужно создать условия, чтобы отвлечься, расслабиться и обсудить все в неформальной обстановке. Не стоит забывать и о том, что концепция мероприятия должна гармонировать с мышлением участников, быть им близкой и понятной для восприятия. Более того, если заказчиком ивента является компания, то нельзя забывать и о корпоративной культуре.

Подведем итог: необходимо придерживаться выбранной концепции во всем, до самого конца. Концепция должна прослеживаться во всем: меню, декорациях, интерьере, месте проведения ивента, музыкальном оформлении. Смысл идеи будет утерян, если что-то будет полностью соответствовать концепции, а что-то нет.

Как связана концепция мероприятия и корпоративная культура предприятия, компании?

курсы организатора мероприятий

Известные компании, заказывая организацию ивента, всегда используют бренд для привлечения внимания. Многие участники, представители СМИ и тележурналисты пытаются всеми силами попасть на мероприятие только для того, чтобы ощутить причастность к известному бренду и компании. Бренд нужно использовать грамотно – тогда получится достичь такого же, а может и большего эффекта. Способы использования бренда в ивенте:

  • Брендированная продукция, которая раздается всем участникам мероприятия.
  • Декорации, которые оформляются в корпоративных цветах компании (например, если мероприятие организовывается владельцами торговой сети АТБ, то целесообразно будет оформить все в синих, красных и белых цветах).
  • Фирменная одежда персонала.

Что представляет собой мозговой штурм для разработки концепции? Можно ли выделить какие-то основные правила для его проведения?

Мозговым штурмом называют комплекс психологических методик, с помощью которых получается активировать креативное мышление и коллективно определить наиболее подходящий вариант для решения той или иной задачи. Мозговой штурм — работа команды над выбором самой успешной и интересной идеи, а также ее детальная проработка.

Правила для проведения мозгового штурма:

  • Неограниченное создание идей и их объективная оценка – главные элементы любого мозгового штурма. Для начала нужно предложить всем участникам высказать идеи и предложить варианты их воплощения. Самые удачные подвергнуть анализу и проверить, не использовались эти идеи раньше, соответствуют ли они идеям ивента и не являются ли они устаревшими. Между генерацией идеи и анализом должно пройти время (от нескольких часов до пары дней).
  • Проведение мозгового штурма в неформальной обстановке. Можно разрядить обстановку десертами и соком, заказать роллы из ресторана – в общем, сделать все для того, чтобы участники расслабились. Это положительно отразиться на качестве предложенных идей и ускорит их генерацию.
  • Ознакомление с подробностями ивента до начала собрания, чтобы не тратить время на объяснения в процессе обсуждения идей. В крайнем случае, можно кратко изложить информацию о мероприятии и раздать ее всем участникам.
  • Присутствие на обсуждении человека, который будет записывать все идеи. Это поможет не только не «потерять» интересное предложение, но и еще раз оценить озвученные идеи. Эту миссию может выполнять помощник ивент менеджера (Киев), в то время как ивент менеджеры, административный менеджер или менеджер тендерного отдела принимают активное участие в обсуждении.
  • Создание позитивной атмосферы на мозговом штурме и контроль обсуждения в пределах поставленных целей – задачи, которые чаще всего выполняет руководитель. Необходимо следить, чтобы участники не развивали идеи, которые не могут быть воплощены в жизнь.

Есть ли какие-то способы проверить идею на «пригодность» и бывают ли глупые идеи при мозговом штурме?

Иногда действительно случается так, что во время обсуждения предлагается очень глупая идея, которая не будет реализована. Однако после окончания дискуссии эта идея может дать действительно полезные ассоциации для интересной концепции. Один из законов мозгового штурма гласит, что критика запрещена. Это правило вызывает определенные трудности на практике, ведь сложно не критиковать банальную или неосуществимую идею. В этом случае, лучше просто выслушать и перенаправить обсуждение в другое русло.

Представим, что идея родилась, понравилась команде и вот-вот будет утверждена. Чтобы проверить эту идею на «пригодность», качество, креатив, оригинальность, новизну и соответствие целям мероприятия, можно держать специалиста «в запасе», который не будет принимать участие непосредственно в мозговом штурме. Если концепция и вправду хороша, то профессионал подтвердит это и добавит собственные предложения. А если идея банальная, устаревшая или просто слишком простая, то это сразу будет видно по реакции ивент менеджера.

Как на основе готовой концепции придумать сценарий и что он должен в себя включать?

курсы организатора мероприятий

Концепция – это основа, фундамент каждого мероприятия, без которого невозможно составить сценарий. Интересно то, что сценарий очень напоминает режиссерский вариант сценария художественного фильма. Чем?

  1. Сценарий должен включать общее описание процессов (план ивента).
  2. Действия «актеров», в роли которых выступают ведущие, хостессы, спикеры, лекторы.
  3. Техническое обеспечение мероприятия.
  4. Музыкальное оформление.

Любой сценарий уникален и неповторим – невозможно привязать единый шаблонный набор решений к каждому клиенту. Так как все заказчики, их требования и пожелания, а также цели ивента кардинально отличаются, то и подход должен меняться в каждом конкретном случае. Каждый раз нужно садиться за написание уникального сценария и искать для него идеи, отталкиваясь от концепции.

Конечно,  изобретать велосипед не придется: в любом случае, специалисты опираются на набор стандартных возможностей. Особенно это касается организационных моментов: подбора площадки, бронирования номеров и билетов, кейтеринга, организации досуга. Курсы ивент менеджера помогут будущему соискателю разобраться во всех этих деталях на таком уровне, чтобы без опасений и страха искать в Интернете вакансии ивент менеджер и подавать резюме ивент менеджера в любую понравившуюся компанию.

Продолжая вашу аналогию со сценарием к художественному фильму, скажите, действуют ли законы драматургии при организации мероприятия?

Да, для сценария мероприятия работают стандартные законы драматургии: у каждого ивента должна быть завязка, кульминация и развязка. Рассмотрим каждый этап подробнее:

  • Завязка – ознакомление гостей мероприятия с обстановкой, предоставление участникам возможности познакомиться между собой и пообщаться со спикерами, сориентироваться на местности.
  • Кульминация – погружение в процесс ивента с постоянным удержанием внимания и поддержанием интриги.
  • Развязка – логический итог мероприятия, выводы и заключительные речи.

Это и вправду интересно! Спасибо за столь познавательный экскурс для наших соискателей. Хотелось бы также узнать ответ на еще несколько вопросов, связанных с работой ивент менеджера. Какие обязанности имеет организатор мероприятий?

курсы организатора мероприятий

Многие уверены, что все ответы можно найти в Интернете. Я не могу согласиться с этим в полной мере. Сделав поисковый запрос с текстом «ивент менеджер, обязанности», можно получить определенную информацию. Однако, такая информация не всегда правдива и актуальна. Поэтому предоставляю список обязанностей, которые должен будет выполнять event менеджер, вакансии на должность которого предлагаются компаниями и ивент агентствами:

  • Вежливо, уважительно, грамотно общаться с Клиентами.
  • Поддерживать репутацию и имидж компании при общении и взаимодействии с Заказчиками, партнерами, подрядчиками.
  • Осуществлять работу в соответствии с принятыми в ивент агентстве внутренними правилами и стандартами обслуживания.
  • Выполнять все требования Клиента, воплощать в жизнь предложения и пожелания в срок и на самом высоком уровне.
  • Всегда находиться на связи и быть готовым ответить на любой вопрос 24/7.
  • Быстро и лаконично отвечать на поставленные вопросы, предоставлять актуальную информацию.
  • Поздравлять Клиентов, подрядчиков и партнеров со всеми праздниками, напоминать о предстоящем событии.
  • Вести статистику организованных мероприятий.
  • Собирать отзывы всех Клиентов, узнавать, что можно улучшить или усовершенствовать.
  • Поддерживать связь с Заказчиками после окончания проектов.

А какие компетенции есть или должны быть у ивент менеджера?

Можно выделить три разновидности компетенций организатора мероприятий, а именно:

  1. Личностные компетенции – внутренние ресурсы сотрудника, которые непосредственно связаны с чертами характера и личными качествами. К ним можно отнести: внимательность, исполнительность, надежность, толерантность, а также коммуникабельность, самостоятельность, гибкость, интеллект и т.д.
  2. Профессиональные компетенции – способность правильно и быстро действовать на основе полученных теоретических знаний и полученного опыта. К ним относят: владение английским языком для деловой переписки и переговоров, наличие навыков планирования, знание основ документооборота, финансовая грамотность и т.д.
  3. Должностные компетенции – знания, которые необходимы для полноценного выполнения обязанностей. К ним относят: наличие знаний и навыков для проведения профессиональной экспертизы, работу с поставщиками, знание бизнес-процессов компании, технические навыки владения техникой.

Работа в ивент агентстве – очень непростая задача, справиться с которой смогут только самые амбициозные и трудолюбивые соискатели, Готовы попробовать? Пишите резюме ивент менеджера и приходите!

Интервью подходит к концу. Последние вопросы посвятим опасениями страхам наших соискателей. Скажите, Юлия, что можете посоветовать соискателям, которые не могут решиться сменить работу?

Во-первых, отказаться от слова «не могу». Оно только портит всю картину и ухудшает настроение.

Во-вторых, убедиться, что смена работы – это именно то, что вы хотите, а не последствие плохого дня или неудачной сделки.

В-третьих, закрыть глаза и сделать. Не нужно переживать из-за того, что можно изменить. Подавайте заявление об уходе, записывайтесь на курсы организатора мероприятий, ищите вакансии ивент менеджер и пробуйте!

Это ваша жизнь и только вам решать, какой она будет! Веселой, красочной, полной и щедрой на эмоции, или унылой и серой. Рутинная работа или занятие по душе? Выбор за вами и сделать его вместо вас не сможет никто!

Какие советы можете дать тем, кто хочет стать профессиональным ивент менеджером?

курсы организатора мероприятий

Таких советов, на самом деле, несколько. Они действительно помогут стать профессионалом, узнать, что такое ивент индустрия и покорить ее. Думаете, как стать организатором мероприятий?

  1. Учитесь всегда и везде. Начните обучение с наших курсов в Great Event School – они помогут узнать все, что нужно для старта в профессии и начала работы в ивент агентстве.
  2. Никогда не отказывайтесь от возможности узнать что-то новое. Всегда вызывайтесь ехать на курсы / тренинги / семинары, посещайте лекции и выставки.
  3. Учите языки. Ивент менеджер, который знает только русский и украинский языки, не сможет в полной мере реализоваться на работе.
  4. Взаимодействуйте с коллегами на работе и в неформальной обстановке. Это поможет наладить отношения и узнать друг друга получше.

И да, всегда думайте наперед, продумывайте слова и действия на несколько шагов, как в шахматах. Это поможет вам видеть всю доску, а не только первые клетки. Учитесь, старайтесь и пытайтесь каждый день узнавать что-то новое. Если есть вопросы, то я и мои коллеги с удовольствием ответим на них по телефону. Или в офисе компании ARENA CS.

Забронировать место в Great Event School

Автор Юлия Гуляева 

Юлия Гуляева
Директор школы
Узнать подробности можно тут:
m: +380 50 369 88 14
e: info@ges.team


Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *