Курсы ивент-менеджмента (Киев)

Курсы ивент-менеджмента (Киев): популярность в Украине


Курсы ивент-менеджмента (Киев) с каждым годом набирают все больше популярности. Кто такой ивент-менеджер и почему эта профессия настолько востребована в Украине и по всему миру? Как стать организатором мероприятий? Какие лучше окончить курсы ивент-менеджера? На эти и многие другие вопросы ответит сотрудник event-компании ARENA CS Ольга Ковальчук.

Несколько лет назад Ольга Ковальчук взяла на себя ответственность по проведению различных ивентов, и с тех пор ее жизнь кардинально изменилась. От крупномасштабных бизнес-конференций, насчитывающих сотни людей, до новогодних корпоративов в более чем 25 населенных пунктах по всей стране — именно так выглядит портфолио Ковальчук на данный момент.

Почему так важны курсы ивент-менеджмента (Киев)?

– Сколько существует ивент-индустрия? Нужно ли образование для того, чтобы стать ивентором?

С тех пор, как само понятие ивент-менеджмента появилось в нашем государстве, прошло уже более двадцати лет, однако даже сегодня профильного образования в этой области почти нет. Увы, существует неправильное мнение, что event-менеджер, вакансии которого можно найти на любом портале по поиску работы, должен приобретать теоретические знания и практику эмпирическим путем. Это утверждение можно считать правдой, но лишь частично – любой начинающий специалист совершенствует свои навыки благодаря постоянной практике, но и необходимость получения образования бесспорна.

Курсы ивент-менеджмента (Киев)При теперешней обстановке на рынке ивент-услуг, принимая во внимание быстро растущую конкуренцию среди претендентов на вакансии ивент-менеджер, большие event-агентства зачастую не рассматривают активных новичков без опыта работы в этой отрасли. Сегодня для того, чтобы получить хорошую работу, ивентор обязан не просто располагать внушительной базой знаний относительно управления ивентов, их администрирования и планирования бюджетов, но и пройти специализированные курсы ивент-менеджмента (Киев). Стоит отметить, что это лишь небольшая часть всех тонкостей работы в области предоставления event-услуг.

– Что дают курсы ивент-менеджмента (Киев)?

Пройдя курсы ивент-менеджмента (Киев) от Great Event School, ты получишь отличную возможность взглянуть в корень планирования бизнес- и праздничных событий, а также крупномасштабных ивентов международного уровня. Тебе будут продемонстрированы инструменты и рабочие механизмы, посредством которых теория ивент-менеджмента с максимальной эффективностью воплощается в реальности. Так, ты сможешь не просто познакомиться с терминами и установками, тебе удастся разобраться и вникнуть в саму суть процессов, составляющих технологию планирования и проведения любого ивента. Курсы ивент-менеджера (Киев) – это шаг на пути к тому, чтобы построить блестящую карьеру ивентора!

– Какое у тебя образование, и почему выбрала профессию event-manager (Киев)?

Изначально хотела учиться на архитектора, в итоге получила диплом магистра в сфере защиты информации с ограниченным допуском. Проработала по специальности 5 лет. Никогда не любила то, чем занималась. Присутствовал сугубо спортивный интерес – быть впереди среди сверстников.

Когда встал вопрос «хочу менять», я колебалась между кино- и ивент-индустрией. Работа ивент менеджер (Киев) меня очень привлекала. Я люблю стабильность, поэтому выбрала в качестве эксперимента профессию ивент-менеджер. Обязанности его, как мне казалось, наполнены различными задачами, интересны и динамичны. Так оно и оказалось.

– Кто такой ивент-менеджер вообще?

Event-manager – это человек, занимающийся планированием разных ивентов для компаний либо физических лиц. Он решает, какие люди могут потребоваться для проведения ивента (ведущий, диджей, артисты, осветители, хостес, повара и др.), приглашает всех этих людей, а также координирует их работу. Event-manager – это человек, договаривающийся с компаниями, предоставляющими оборудование, транспортные средства, помещения и т.д., а также рассчитывающий бюджет ивента. Во время самого ивента он следит за слаженностью работы всех подрядчиков.

Курсы ивент-менеджмента (Киев)При этом, успешная работа ивент-менеджер (Киев) во многом зависит и от его личностных качеств. Event-manager (Киев) должен быть инициативным, коммуникабельным, креативным человеком с крепкими нервами. Последнее имеет важнейшее значение для тех, кто решает организационные задачи.

Какие стоит пройти курсы ивент-менеджмента (Киев)?

– Что больше всего нравится в event-менеджменте?

Адреналин всегда меня манил. Это незабываемые ощущения, когда то, что у тебя в голове, начинает работать вокруг тебя и клиента. Плюс, планировать личное время мне всегда очень лень. В проектах я могу планировать и расписывать детали своего виденья. Более того, ничто так не воодушевляет, как итоговый результат: видеть людей, которые гордятся собой, которые делятся своими знаниями и им нравится общаться между собой. Когда я наблюдаю, что это происходит именно благодаря моей работе, любые сложности отходят на второй план.

– Как стать организатором мероприятий?

Можно стать ивентором, получив диплом в сфере PR, рекламы, психологии либо шоу-бизнеса. Помимо этого, сейчас есть разные курсы ивент-менеджмента (Киев). Так, например, Great Event School – курсы ивент-менеджера (Киев), где обучают «с нуля», а в результате выпускают специалистов, которых сразу ждет перспективная работа в ивент-агентстве. Эта школа – по-своему уникальна. Методика обучения разработана коллективом сильных тренеров и квалифицированных ивенторов-практиков. По этой причине до слушателей доносится только самая новая и важная информация. Теоретические знания объединяются с получением практики и расширением кругозора. Результат – действительно актуальные знания для построения дальнейшей карьеры. Ты будешь гордиться ивентом, который провел с ARENA CS!

Работа в ивент-агентстве. Особенности

– Ты ведешь модуль и коммуникации с клиентом. Что самое главное в этом – в коммуникации с клиентом?

Первый модуль – «Клиентский бриф. Коммуникация с клиентом».

Здесь важно синхронизироваться с каждым представителем заказчика. Понять, какой они ждут результат в итоге, какую цель преследуют. В коммуникации важно не забывать о «целях» и уметь «держать вектор», не распыляться и стать партнером для клиента.

Второй модуль – «Виды мероприятий. Командная работа. Финансы».

Видов мероприятий есть очень много. Чаще всего мы встречаемся с бизнес-форумами, конференциями, торжественными ужинами, корпоративами и тимбилдингами, но это далеко не конец. Даже если я никогда не работала с каким-то форматом мероприятий, со своей стороны я трачу много сил для того, чтобы узнать и понять. Что такое ивент-менеджер? Эта профессия напоминает мне фильм «Притворщик», где главный герой имитировал людей разных профессий, таким способом спасая жизнь. Ну, в нашем случае, проекты.

Самое сложное в командной работе – это командная работа. Делегировать и добиться результата от ответственного. А не самой пойти и сделать в 3 раза быстрее. Работать в команде легко, когда ты сработан и ваши отношения проверенные.

Финансы – в этом вопросе нужно хорошо оперировать аргументами перед клиентом, задающим вопрос «почему?». Чтобы клиент понимал, за что он платит. По сути, он слепо покупает что-то и инвестирует много денег непонятно за что. Поэтому каждая копейка, которая заложена, должна быть оправдана.

Какие мероприятия включает в себя ивент-индустрия?

– Какие бывают виды мероприятий?

Выделю самые популярные разновидности ивентов.

  1. Лекция. Это ивент, в котором спикер читает информацию и поясняет теорию на определенную тему в «режиме радио». Участники обычно молчат, только слушают и конспектируют. Очень часто в конце лекции предоставляется время на вопросы участников и, соответственно, ответы спикера. Главной миссией лекции является передача участникам различных сведений с большей эффективностью, нежели самостоятельное чтение литературы и изучение информации.
  2. Конференция. Это собрание представителей разных компаний, государств, которые обсуждают и решают насущные проблемы. Во время конференции выступают спикеры с определенной темой, участники обмениваются опытом, обсуждают актуальные проблемы и методы их решения. Сегодня очень распространен формат видео- или аудиоконференций, что дает возможность существенно экономить деньги на организации ивента.Курсы ивент-менеджмента (Киев)
  3. Презентация. Ивент, в ходе которого докладчик комментирует поочередно меняющиеся зрительные и текстовые образы, дабы донести главную мысль либо технологию. Миссией презентации является представление технологии либо убеждение участников в правильности конкретного решения.
  4. Корпоратив. Это ивент, являющийся высокоэффективным инструментом тимбилдинга (это самая известная его цель) и формирующий дружный коллектив сотрудников, улучшая при этом внутренние взаимоотношения и формируя атмосферу партнерства между начальством и подчиненными. Корпоративы могут выступать отличным инструментом и внешнего маркетинга, когда на подобные ивенты вместе с сотрудниками приглашают и важных гостей: бизнес-партнеров, клиентов фирмы, таким образом вселяя в них собственную значимость. Корпоративные ивенты также создают имидж фирмы, формируют корпоративный дух, повышают авторитет начальства.

И еще пять:

  1. Воркшоп. Комбинация организационной сессии, группового консалтинга и тренинга, где механизмы для отработки создают сами участники при содействии ведущего. Задачей воркшопа является вовлечение команды в создание личных рабочих технологий.
  2. Семинар (или даже вебинар). Формат, в котором спикер читает лекцию, приглашая участников задавать вопросы и зазывая к конструктивному диалогу. Главная цель семинара – передача знаний и стимуляция мыслительных процессов в требуемом векторе.
  3. Управленческое собрание. Это ивент, где босс собирает свой коллектив для того, чтобы донести до него необходимую информацию, вместе проанализировать ситуацию, постановить задачи, выработать алгоритм дальнейших действий. Цель: достичь понимания задач, их принятия и возможности высококачественного исполнения/решения.
  4. Тренинг. Формат, в котором спикер поясняет методики/инструменты и проводит упражнения с обратной связью для получения практического опыта. Задачей тренинга является передача инструментов и формирование умения их использовать. Такой формат обычно предлагают курсы организатора мероприятий.

Какие цели ставит перед собой организатор мероприятий? Обучение в Great Event School

– Какие цели ставят организаторы при организации мероприятий?

Цели бывают общие и частные. Общая цель мероприятия — то, что будет для организатора наиболее важным в сухом остатке после ивента, то, ради чего проводится мероприятие. Частные цели – это те цели, которые преследует лицо, принимающее решение (ЛПР). Они могут совпадать с общими целями, но могут и отличаться.

Если ты сможешь из брифа и на встрече понять, как общую цель, так и частную (а ведь часто они явно не озвучиваются, их надо угадать, вычитать между строк), и, правильно выстроив структуру ивента, их достичь, тогда ты – король (или королева)!

К примеру, возьмем бизнес-события. Клиенты заказывают их с целью проведения презентации нового продукта или услуг, подчеркивания главных достоинств компании. Или же, например, массовые мероприятия. Их цель – достижение широкого резонанса для улучшения имиджа организатора за счет развлечения участников.

– Вот вы упоминаете о простых и сложных мероприятиях. Расскажите, какие из проектов для тебя были примером сложного мероприятия?

Один из крутых и необычных проектов – предновогодний корпоратив в бориспольском аэропорту. Мы предложили эту творческую идею нашему клиенту, и он согласился! Как это было было реализовано:

  • мигание посадочных полос;
  • специальные сигналы самолетов;
  • Duty Free, Check-In;
  • взлет и посадка;
  • двухэтажный терминал для всех активностей – это более 5 тысяч кв.м. помещений;
  • 2 сотни специалистов на монтажных работах;
  • бессонные ночи сотрудников ARENA CS;
  • десятки пройденных километров за сутки;
  • не менее 1000 литров топлива, чтобы достичь желаемой атмосферы на ивенте;
  • огромное удовольствие всей команды от проведенного ивента и даже снег в эти дни!

Курсы ивент-менеджмента (Киев)Еще одним нашим крупным ивентом стала Root Linux Conference 2018 – крупномасштабная техническая конференция по open-source-разработке, которая посвящена Linux, Embedded и Automotive, а также инициирована международной компанией GlobalLogic. Мероприятие включало в себя:

  • 3 сцены;
  • несколько параллельных воркшопов;
  • больше 20-ти спикеров из 12-ти стран мира;
  • 400 open-source-разработчиков и Embedded-инженеров из 16-ти украинских городов и 16-ти государств.

Для каждого организатора корпоративного мероприятия важно, чтобы все вышло круто, чтобы все были довольны, и он бы мог с гордостью рассказать про это событие, особенно, если это был масштабный ивент. Кстати, 97% участников Root Linux Conference 2018 ответили, что хотели бы поучаствовать в конференции 2019 года, а 95% участников с радостью порекомендуют наш ивент своим друзьям и знакомым.

Как стать организатором мероприятий?

– Как правильно организовать взаимодействие в команде при организации мероприятий?

Для начала необходимо наладить планирование своего времени со своим старшим менеджером. Это важная часть работы сотрудников. Жизнь нужно планировать, ставить цели и расписывать систему их реализации. Ошибки в планировании создают немало сложностей. Без планирования невозможно создать эффективный план по закупке товаров или распределению работы. Хорошую организацию мероприятий будет сложно осуществить, если нет плана работы, плана финансирования и оплат от клиентов.

Выводы для успешного проведения ивента:

  • упростите цель;
  • поставьте нереальные временные лимиты;
  • вначале создайте план, а лишь потом действуйте;
  • чем меньше времени отведено на ивент, тем больше времени должно быть посвящено его тщательной организации;
  • внедряйте проект только после конечной доработки.

– Какие есть особенности командной работы над проектом?

Командная работа – это работа группы опытных специалистов, которая имеет единую цель. Немаловажным фактором является качественное выполнение каждым участником команды своей работы в рамках определенной зоны ответственности. То есть работа каждого члена влияет на весь проект и его успех.

Важное правило: после распределения роли каждого участника и его зоны ответственности, дайте коллегам самостоятельно работать на своем участке, не вмешивайтесь в чужую работу, отвечайте только за свой участок работы.

Курсы ивент-менеджмента (Киев)При командной работе нельзя сумбурно и шумно решать проблемы, необходимо сформировать систему обсуждения, где каждый может выразить свою точку зрения и быть услышан остальными.

В такой работе важно доверять членам команды, максимально концентрироваться, быть ответственным, поддерживать и качественно обеспечивать «стык» между зонами ответственности коллег.

– Какие существуют правила внутреннего взаимодействия внутри команды?

В нашей компании много правил. Они просты, но необходимы для команды. Это, как в футболе, игнра будет неправильной и хаотичной, если не будет правил, вот и унас есть правила. Например, такие:

  1. Способ внутренней коммуникации по всем проектам – только письменная переписка.
  2. Выполнение работы в срок – первостепенная задача сотрудника.
  3. Передавая задачу кому-то другому, обязательно нужно уточнить, как именно понял вас принимающий задачу? Если этого не произошло, в его ошибке будете виноваты вы, ибо это вы неверно пояснили и/или не уточнили, как вас поняли.
  4. Давать обратную связь по всем e-mail клиента. К примеру, при получении тендера в работу менеджер тендерного отдела должен ответить «Принято в работу. Спасибо!»

Успешная работа в ивент-агентстве. Основные сложности

– Есть ли разница в работе команды менеджеров при организации сложного и простого мероприятия?

Прежде всего, всегда нужно распределять зоны ответственности. Немаловажно распределить задачи между членами команды не только на подготовительном этапе, но и в ходе самого ивента. Распределите ответственность сотрудников по зонам. К примеру, один отвечает за зону регистрации, другой за встречу спикеров, третий за техническое обеспечение, четвертый за кейтеринг, пятый за коммуникации со СМИ и пр. Каждый ивент-менеджер, обязанности которого могут быть совершенно разными, должен иметь свою зону, нуждающуюся в контроле в ходе проведения ивента.

Ответы на вопросы типа: «Где находится уборная?», «Когда будет кофе-брейк?» и «Какой пароль от Wi-Fi?» должны знать все члены организаторской команды. Так же, как и программу мероприятия, тайминг и спикеров. Что такое ивент-менеджер? Это человек, который должен быть компетентен во всех вопросах ивента.

Курсы ивент-менеджмента (Киев)Масштабный ивент – это сложнейший механизм, где каждая деталь очень важна. Такие ивенты у нас проходят несколько раз в месяц, и без специалистов тут никуда. По этой причине уже на старте подготовки мы набираем лучших из лучших, которым не страшно доверить организацию ивента. Они помогают с полиграфической продукцией, общаются с гостями, выезжают на место, знакомятся с командой – словом, полностью вовлекаются в подготовительный процесс. Наши курсы ивент-менеджмента (Киев) помогают нам найти именно таких людей.

– Какие бывают сложности в работе ивент-менеджера и что делать в таких ситуациях?

Окончив курсы ивент-менеджмента (Киев) и попав в круговорот ивент-бизнеса, тебе придется столкнуться с тем, что привычные вещи, твой моцион, твои предпочтения необходимо будет поправить, исправить и отладить. Все будет зависит от событий, с которыми ты встретишься, от клиента, от погоды, от косяков, которые будут нуждаться в срочном исправлении. Многие вещи будет просто не в силе предсказать и тебе, от части, нужно стать Вангой.

Допустим, ты привык вставать в 7:30 и не спешно собираться к 9:00 на работу, но ты физически находишься на монтаже, сейчас 7:30 и через пол часа у тебя начнется регистрация. Ты на финишной прямой, у тебя готовность №1, ты попросту не можешь бросить все и пойти завтракать, а затем с чашкой кофе выйти покурить.

Запомни, закон подлости сработает против тебя. Только ты отвлечешься – все пойдет под откос, бейджи не будут разложены в нужном порядке, ленты запутаются, а хостес уйдут делать селфи. Будь уверен, он сработает!

Ты не должен бояться делегировать, но, будучи в завершительной фазе, всегда будь на чеку. Лично проверяй мелочи, все детали. Пройдись по техническому сценарию 3 раза. Перечитай последние изменения 7 раз, перепроверь готовность и только 1 раз продемонстрируй готовность заказчику.

Каким должен быть организатор мероприятий? Обучение и кросс-интеграция

– Возможно ли достичь цели в event-бизнесе в одиночку?

Как бы тебе не хотелось бы, должно прийти абсолютное понимание того, что для достижения большой цели необходим партнер, напарник, команда… Не важно, каким словом это назвать, я называю это «система». «Система» должна соответствовать самым элементарным требованиям. Она должна быть:

  • оперативной;
  • достоверной;
  • помехоустойчивой;
  • надежной;
  • скрытной.

Не стану сейчас уходить в телекоммуникацию и каналы связи, мы сейчас не об этом. Из списка приведу один пример с разъяснением.

Курсы ивент-менеджмента (Киев)Надежность – это свойство системы решать определенные задачи, сохраняя на протяжении конкретного временного периода значение основных характеристик (достоверность передачи) в конкретных пределах.

– Скажи, эти требования не вписываются в подход работы в event-индустрии?

Они актуальны для любого подхода. Я пришла к этому пониманию про «систему» практически сразу, но одного понимания недостаточно. Нужно прожить в этой «системе», прижиться к ней, а потом подвергнуть «систему» сверхбольшой брутфорс атаке. И если «система» соответствует базовым требованиям – она выдержит. После этого можно устанавливать новые версии, добавлять надстройки и идти дальше, добавляя задачи, с которыми «системе» предстоит встретиться.

На весь цикл у меня ушло почти 2 года. Сейчас я и моя «система» находится на уроне обновления, я знаю, с каким элементом системы мне удобно находиться, кто мой сосед в этой «системе», и пытаюсь побороть в себе мысли о том, что расширять систему не стоит. Однозначно, стоит! Стоит добавлять в свою «систему» новые элементы хотя бы потому, что ты не достигнешь вершин без такой «системы». В общем, всё сложно, но мы в школе учим, как это делать и как упростить!

– Как добиться успеха в ивенте?

Если ты хочешь чего-то достигнуть, задавай много вопросов. Начни с себя. Как это сделала я в свое время.

Пару лет назад я задала себе всего 1 вопрос. «Почему мне 26 лет, и я боюсь изменить свой жизненный вектор?» И понеслось. После этого я задала себе еще миллион вопросов и вышло, что вышло. Разумеется, созревание к этому вопросу у меня заняло много времени, около 7 лет, с 1-го курса университета. Я всегда знала, что технический вуз и узконаправленная специальность – это не мое, но задних пасти не люблю, поэтому я и начала прорываться в IT-отрасли. Иногда мне даже казалось, что меня все устраивает и я довольна. Временно! Если не ЗП, так род деятельности, если не деятельность в своей сфере, так ЗП, и так по кругу чуть больше 5 лет.

А потом меня настиг вопрос «почему?». После постановки вопроса до реализации цели прошел месяц (это с 2-мя неделями отработки), из 3-х собеседований на вакансии ивент-менеджер в 3 разные компании в 3 брали, хотя я полный ноль в ивентах и не скрывала этого в своем резюме ивент-менеджера. То есть, созревание 7 лет, реализация месяц – накипело видимо. Пока ты внутри себя не созреешь, не сформируешься – ничего ты не достигнешь. После первого вопроса «почему?» я поняла ответ на следующий вопрос «А почему event-менеджер?». Вакансии предлагаются на украинском рынке труда в большом количестве, и даже помощник ивент-менеджера (Киев) сможет найти себе хорошую работу.

Курсы ивент-менеджмента (Киев)Сейчас, будучи успешным ивентором, я часто стараюсь задавать себе вопрос «почему?». Я задаю его, применяя ко всему: к проекту, к работе, к субподрядчику, к людям, с которыми мне предстоит работать, ко времени и пр.

Приведу банальный пример. На часах 23:45, был сложный и насыщенный день, завтра предстоит еще сложнее. Вопрос: «Почему мне надо писать этот технический сценарий?» Конечно, я могла в таком ритме упустить важную деталь, но это мой дабл трипл квадро чек.

и

Даже не могу подсчитать, сколько раз меня спасало написание технического сценария, со всеми деталями: и не важно, маленький проект или масштабный. Если ты забыл заказать индивидуальный трансфер 1-му участнику в рамках перевозки 40 участников – это уже не идеально. Если ты скоординировал 20 техников по монтажу масштабного ивента приехать раньше, чем выстроен шатер 700 кв.м – технический сценарный план поможет выявить опечатку, ошибку. Это здорово проверяет и тебя и клиента, и ваше общее виденье. Задавайте вопрос «почему?» везде, всегда и всем!

Курсы организатора мероприятий Great Event School

– Чему научат курсы ивент-менеджмента (Киев) Great Event School?

Это единственные доступные каждому курсы ивент-менеджера, дающие полноценное понимание реалий современной ивент индустрии. Ты получишь мощный заряд практических знаний от профессиональных ивенторов-практиков. При этом уже в процессе обучения начнешь применять все это в реальности, четко понимания, что, куда и как.

Окончив наши курсы ивент-менеджера, ты сможешь самостоятельно организовывать ивенты любого масштаба, ты получишь все образцы требуемой документации, научишься планировать проекты и создавать презентации, научишься грамотно выбирать субподрядчиков и персонал и на чужих примерах узнаешь, какие подводные камни могут тебя ожидать в разных ситуациях. Такого тебе больше нигде не расскажут!

– А какие преимущества работы в event-компании ARENA CS?

  1. Мы обучим тебя всему, что необходимо эффективному ивент-менеджеру, даже если у тебя нет опыта работы вообще, главное, чтобы у тебя было желание, и чтобы ты получал кайф от того, что делаешь:
    • система наставничества для новых сотрудников (на 3 месяца закрепляется наставник);
    • курсы ивент-менеджмента (Киев) внутри компании;
    • внутренние обучающие для каждого сотрудника;
    • внешние обучающие мероприятия;
    • корпоративная библиотека;
    • устоявшаяся корпоративная культура (включая корпоративные мероприятия, отдых).
  2. Отсутствие поиска клиентов методом холодных звонков.
  3. Престиж компании. Узнаваемость бренда (клиенты к нам приходят по сарафанному радио).
  4. Лояльное руководство компании, которое ценит своих сотрудников.
  5. Открытая и прозрачная система финансовой мотивации – каждый сотрудник осведомлен о своих доходах и возможностях заработка.
  6. Работая в компании, менеджеры узнают и работают с большим количеством разных заказчиков (международные организации), и всех условиях работы с ними. Приобретение полезной информации и знакомств.
  7. Все сотрудники обеспечены всеми необходимыми ТМЦ для качественного выполнения работы, некоторые сотрудники получают брендированную одежду, реквизит, если это предполагает должность.
  8. Комфортный офис для офисных сотрудников (неограниченное количество вкусного кофе, чая) доступ 24/7. Удобная транспортная развязка.
  9. Лицензионное программное обеспечение и учетные системы.
  10. Белая ЗП и выплата всегда в сроки (2 раза в месяц). Пересмотр уровня дохода каждого сотрудника компании 1 раз в год.
  11. Постоянное профессиональное, личностное развитие и возможность карьерного роста в компании.
  12. Невысокая текучесть персонала (учитывая высокие стрессы от работы).

Курсы ивент-менеджмента (Киев)Ивенты с ARENA CS – это эмоции, которые невозможно передать словами! Подавай нам свое резюме ивент-менеджера и, быть может, уже завтра ты станешь частью нашей профессиональной команды! Любая профессия, будь то административный менеджер, ивентор или менеджер тендерного отдела, может стать твоим призванием благодаря ARENA CS!

Забронируй место в Great Event School:

Юлия Гуляева

курсы организатора мероприятий

Director | GREAT EVENT SCHOOL

mobile: 38 050 369 88 14

email: info@ges.team

 


Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *