Менеджер з організації свят –  це людина, яка любить і вміє організовувати свята. Робота в event у сучасному світі є престижною, добре оплачуваною і популярною. Це та робота, яка може приносити вам безліч радості і задоволення. Однак не варто думати, що менеджер з організації свят – це людина, життя якої складається з серпантину, кульок і декорацій, все набагато складніше.

Якими рисами характеру повинен володіти менеджер з організації свят

Людина, яка знає, що таке робота в event лише за чутками або з інтернету, може не зрозуміти, чому так багато вимог до претендентів на цю посаду. Справа в тому, що організація заходів – робота дуже складна, на ваші плечі звалиться величезна кількість проблем і питань, які потрібно буде вирішити в найкоротші терміни, а це не так просто, як здається. Тому менеджер з організації свят повинен бути:

  • Відповідальний.
  • Оптимістичний.
  • Комунікабельний.
  • Вміти творчо мислити.
  • Активний.
  • Стресостійкий.
  • Кмітливий.

Чим займається менеджер з організації свят

менеджер по организации

Дуже важливо розуміти, що таке event менеджер і яку роботу він виконує, так як це основа основ професії. Багато хто вважає, що роль менеджера лише в тому, щоб організувати захід, однак це лише половина завдання, мало створити ідеальний план, потрібно його ще і виконати. Менеджер з організації свят починає свою роботу зі спілкування з клієнтом і з’ясування деталей і закінчує її лише коли свято вже проведено. Іншими словами, організація заходів – робота, яка включає в себе координацію свята безпосередньо від його початку до завершення. Це важливий пласт роботи менеджера, адже під час заходу може піти щось не так, ніхто не виключає форс-мажорних обставин і людського фактора і тоді організатор повинен оперативно вирішити проблему, щоб ніхто із запрошених не встиг зрозуміти, що якась проблема взагалі була.

Робота в event завжди займає багато часу і сил, яким би досвідченим працівником ви не були, вам завжди потрібно бути готовим до непередбачених обставин. Тому якщо ви подивитесь вакансії event агентств, то побачите, що для посади: менеджер з організації свят, виставлений досить великий список критеріїв і головний з них – досвід. Це не тому, що роботодавець такий поганий, а тому що це дійсно важливо, людина без спеціальної підготовки просто не впорається. Однак ви завжди можете спробувати посаду помічника, ця робота не так добре оплачується, як менеджер з організації свят, проте це хороший старт вашої івент кар’єри.