Вакансии в event агентстве: пять советов для выбора агентства

Как стать организатором праздников, как найти вакансии в event агентстве? Эти вопросы волнуют вас? Мы поможем разобраться в том, на что следует обращать первостепенное внимание при выборе компании для работы. Хотите узнать, как понять, что агентство по организации мероприятий (вакансии) не стоит вашего внимания? Тогда статья для вас!

Вакансии в event агентстве: анализ официального сайта компании

Претендуете на должность помощник event менеджера (Киев)? Прежде, чем отправлять резюме на различные вакансии в event агентстве, найденные в Интернете, советуем подробно проанализировать официальный сайт фирмы. Что нужно проверить?

1. История развития компании. Прочитайте доступную информацию о компании, которую увидели при просмотре вакансии в event агентстве. Не стоит выбирать агентство, на сайте которого нет никакой информации, особенно, если вы ничего не слышали о фирме.
2. Клиенты. Обычно, компании рассказывают о заказчиках, с которыми работали. На сайте не написано про клиентов, про выполненные проекты? Это должно заставить соискателя задуматься!
3. Команда. Организация праздников – работа, в которой преобладает командная работа. Поэтому перед ответом на вакансии в event агентстве советуем проанализировать информацию о будущих коллегах.
4. Корпоративная культура. Как организована работа в компании, есть ли правила, принципы работы? Есть ли совместные тренинги или каждый сам по себе? Внимательно почитав сайт агентства, можно узнать об этом.
5. Отзывы заказчиков. На каждом сайте уважающей себя компании есть отзывы от довольных клиентов. Наличие большого количества негативных оценок или вовсе отсутствие отзывов – сигнал к тому, чтобы отказаться от ответа на вакансию.

Вакансии в event агентстве: как составить резюме?

Организатор праздников – работа творческая, креативная, но при составлении резюме советуем придерживаться классического стиля. Чего не стоит делать при составлении резюме для ответа на вакансии в event агентстве?

• Врать. Неважно, на какую должность вы претендуете, в какую компанию устраиваетесь. Если работодатель выявит обман – работу вы не получите.
• Преувеличивать. У вас есть опыт работы в 1 год? Не нужно писать, что опыт 2 года. Вроде и не обманули, но и правду не сказали.
• Строить из себя клоуна. Не прикидывайтесь дураком, не шутите в резюме (если конечно в вакансии в event агентстве не просят написать анекдот).
• Не рассказывать обо всех достоинствах. Некоторые соискатели идут по интересному пути, решая не указывать всю информацию в резюме, надеясь рассказать о себе лично на собеседовании. Нужно понять, что без хорошего, грамотного резюме собеседование вряд ли состоится.

Вы готовы к работе? Тогда проверяйте сайты компаний, анализируйте вакансии в event агентстве, составляйте резюме, и вперед!