Вакансії в event агентстві: п’ять порад для вибору агентства

Як стати організатором свят, як знайти вакансії в event агентстві? Ці питання хвилюють вас? Ми допоможемо розібратися в тому, на що слід звертати першочергову увагу при виборі компанії для роботи. Хочете дізнатися, як зрозуміти, що агентство з організації заходів (вакансії) не варто вашої уваги? Тоді стаття для вас!

Вакансії в event агентстві: аналіз офіційного сайту компанії

Претендуєте на посаду помічник event менеджера (Київ)? Перш, ніж відправляти резюме на різні вакансії в event агентстві, знайдені в Інтернеті, радимо детально проаналізувати офіційний сайт фірми. Що потрібно перевірити?

1. Історія розвитку компанії. Прочитайте доступну інформацію про компанію, яку побачили під час перегляду вакансії в event агентстві. Не варто обирати агентство, на сайті якого немає ніякої інформації, особливо, якщо ви нічого не чули про фірму.
2. Клієнти. Зазвичай, компанії розповідають про замовників, з якими працювали. На сайті не написано про клієнтів, про виконані проекти? Це має змусити здобувача задуматися!
3. Команда. Організація свят – робота, в якій переважає командна робота. Тому перед відповіддю на вакансії в event агентстві радимо проаналізувати інформацію про майбутніх колег.
4. Корпоративна культура. Як організована робота в компанії, чи є правила, принципи роботи? Чи є спільні тренінги або кожен сам по собі? Уважно почитавши сайт агентства, можна дізнатися про це.
5. Відгуки замовників. На кожному сайті компанії, що поважає себе, є відгуки від задоволених клієнтів. Наявність великої кількості негативних оцінок або зовсім відсутність відгуків – сигнал до того, щоб відмовитися від відповіді на вакансію.

Вакансії в event агентстві: як скласти резюме?

Організатор свят – робота творча, креативна, але при складанні резюме радимо дотримуватися класичного стилю. Чого не варто робити при складанні резюме для відповіді на вакансії в event агентстві?

• Брехати. Неважливо, на яку посаду ви претендуєте, в яку компанію влаштовуєтеся. Якщо роботодавець виявить обман – роботу ви не отримаєте.
• Перебільшувати. У вас є досвід роботи в 1 рік? Не потрібно писати, що досвід 2 роки. Начебто і не обманули, а й правду не сказали.
• Презентувати себе у якості клоуна. Не прикидайтесь дурнем, не жартуйте в резюме (якщо звичайно в вакансії в event агентстві не просять написати анекдот).
• Не розповідати про всі достоїнства. Деякі претенденти йдуть по цікавому шляху, вирішуючи не вказувати всю інформацію в резюме, сподіваючись розповісти про себе особисто на співбесіді. Потрібно зрозуміти, що без хорошого, грамотного резюме співбесіда навряд чи відбудеться.

Ви готові до роботи? Тоді перевіряйте сайти компаній, аналізуйте усі вакансії в event агентстві, складайте резюме, і вперед!