Event вакансии: стажировка – бесценный опыт или бесплатный труд?

Поиск event вакансии, составление резюме для ивент организации, собеседования – со всем этим сталкиваются соискатели, которые хотят стать организаторами мероприятий. Однако большинство работодателей не готовы предложить новичку место в штате сразу после собеседования. Именно поэтому, лучшим вариантом становится стажировка.

Так что же это такое? Возможность показать себя и получить желанную должность через несколько месяцев? Или бесплатный труд, который никак не оценивается и не вознаграждается? Разберемся с этим вопросом в статье.

Event вакансии: идеальный стажер

Работодатели в ивент индустрии ответственно подходят к поиску организаторов, ведь далеко не каждый имеет потенциал, чтобы стать незаменимым сотрудником и отличным дополнением к уже сплоченной команде. Подходишь ли ты на место стажера? Вот основные качества, которые нужны:

• Адекватность. Следует понимать, что знать и уметь все нереально, но главное – проходить обучение организации мероприятий, не упуская возможности узнать что-то новое.

 

• Внимательность. К выполнению заданий стоит подходить ответственно, внимательно проверяя все детали. Только так можно стать заметным и доказать, что из вас получится хороший член ивент команды.

• Многозадачность. Будьте активными, всегда предлагайте свою помощь, участвуйте в разных проектах, если предоставляется такая возможность. Работодатели всегда ценят тех, кто готов делать работу быстро и качественно.
• Горящие глаза и желание работать. В вас должен чувствоваться запал, а не просто желание поскорее покончить со стажировкой и получить собственный стол в агентстве.

Поэтому, если вы еще не отправляли резюме на event вакансии, то остановитесь на секунду и задумайтесь: действительно ли вы хотите работать в индустрии ивент? Если ответ однозначный – «ДА», тогда у вас точно все получится.

Event вакансии: за и против стажировок

Если работа в организации мероприятий начинается со стажировки, это хорошо или плохо? На самом деле, стажировка – это отличный шанс показать себя, поработать с настоящими профессионалами, применить на практике то, что освоили во время обучения ивент менеджменту.

Не стоит думать, что стажировка – это односторонняя работа. Агентство, которое принимает решение взять и обучить стажера, вкладывает немало ресурсов и времени в его профессиональное развитие. Поэтому оценивать бесценный опыт, как бесплатный труд, огромная ошибка.

Все зависит только от вас! Ивент компания, которая предложила стажировку, уже сделала первый шаг навстречу вашему будущему длительному и плодотворному сотрудничеству. Теперь выбор за вами!

Принимайте решение, проходите курсы ивент менеджера, ищите event вакансии и пробуйте! У вас обязательно получится!