Пошук event вакансії, складання резюме для івент організації, співбесіди – з усім цим стикаються претенденти, які хочуть стати організаторами заходів. Однак більшість роботодавців не готові запропонувати новачкові місце в штаті відразу після співбесіди. Саме тому, найкращим варіантом стає стажування.

Так що ж це таке? Можливість показати себе і отримати бажану посаду через декілька місяців? Або безкоштовна праця, який ніяк не оцінюється і не винагороджується? Розберемося з цим питанням в статті.

Event вакансії: ідеальний стажер

Роботодавці в івент індустрії відповідально підходять до пошуку організаторів, адже далеко не кожен має потенціал, щоб стати незамінним співробітником і відмінним доповненням до вже згуртованої команди. Чи підходиш ти на місце стажера? Ось основні якості, які потрібні:

  • Адекватність. Слід розуміти, що знати і вміти все нереально, але головне – проходити навчання організації заходів, не упускаючи можливості дізнатися щось нове.
  • Уважність. До виконання завдань варто підходити відповідально, уважно перевіряючи всі деталі. Тільки так можна стати помітним і довести, що з вас вийде хороший член івент команди.

Работа организатор

  • Багатозадачність. Будьте активними, завжди пропонуйте свою допомогу, беріть участь у різних проектах, якщо надається така можливість. Роботодавці завжди цінують тих, хто готовий працювати швидко і якісно.
  • Палаючі очі і бажання працювати. У вас повинен відчуватися запал, а не просто бажання скоріше покінчити зі стажуванням та отримати власний стіл в агентстві.

Тому, якщо ви ще не відправляли резюме на event вакансії, то зупиніться на секунду і задумайтеся: чи дійсно ви хочете працювати в індустрії івент? Якщо відповідь однозначна – «ТАК», тоді у вас точно все вийде.

Event вакансії: за і проти стажувань

Якщо робота в організації заходів починається зі стажування, це добре чи погано? Насправді, стажування – це відмінний шанс показати себе, попрацювати зі справжніми професіоналами, застосувати на практиці те, що освоїли під час навчання івент менеджменту.

Не варто думати, що стажування – це одностороння робота. Агентство, яке приймає рішення взяти і навчити стажера, вкладає чимало ресурсів і часу в його професійний розвиток. Тому оцінювати безцінний досвід, як безкоштовну працю, величезна помилка.

Все залежить тільки від вас! Івент компанія, яка запропонувала стажування, вже зробила перший крок назустріч вашій майбутній тривалій та плідній співпраці. Тепер вибір за вами!

Приймайте рішення, проходьте курси івент менеджера, шукайте event вакансії і пробуйте! У вас обов’язково вийде!